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報載：最近，鹽城供電公司設備部探索改變變電巡視方法，運用移動終端衛(wèi)星定位功能，創(chuàng)新變電運維人員巡視軌跡跟蹤記錄方法，進一步優(yōu)化管理模式，健全完善管理體系，切實提高變電設備巡視質量，真正做到全過程、數(shù)字化管控。

1月30日從山西省統(tǒng)計局獲悉，作為全國重要電力外送基地，2023年山西外送電省份擴至23個，全省凈外送電量1576億千瓦時，創(chuàng)歷史同期新高，比上年增長7.7%，占全省發(fā)電量的比重為35.3%。

1月26日，國網(wǎng)遼寧省電力有限公司集結丹東、營口、阜新、盤錦4家單位的4臺10千伏應急發(fā)電車、16名供電保障人員，組成第十四屆全國冬季運動會供電保障支援團隊在阜新出征，開啟全國冬運會供電保障工作。

目前，10家電力央企已召開年度工作會議，并部署2024年重點工作任務

報載：最近，鹽城供電公司調控中心通過自動化系統(tǒng)兩遙信息，對鹽城地區(qū)首座以EPON方式接入的10千伏射陽華能沿海分布式光伏電站，成功通過調度自動化系統(tǒng)調試，在江蘇省率先實現(xiàn)調度分布式光伏自動化全方式接入，構建了更高效、更可靠的自動調控生態(tài)圈。

報載：為進一步貫徹落實供電青年員工培養(yǎng)方案，最近，鹽城供電公司變電運維中心舉辦青年員工“職業(yè)導師”座談交流活動，由班組青工與職業(yè)導師雙向選擇結對，秉持“指導鍛煉為主、協(xié)助工作為輔”的培養(yǎng)原則，充分發(fā)揮職業(yè)導師“傳、幫、帶”作用，幫助青年克服“本領恐慌”，提升青年綜合素質。

報載：最近，鹽城供電公司500千伏變電運檢中心組織開展2023年新進員工“師徒”結對簽約儀式，該中心管理人員、6名新進員工及其師父參加。幫助青年員工在思想道德、專業(yè)知識等方面得到全方位提高，明確職業(yè)發(fā)展目標，確立職業(yè)生涯發(fā)展路徑，不斷提高崗位工作技能早日實現(xiàn)由“生力軍”向“主力軍”的轉變。

報載：最近，2023全球濱海論壇會議在鹽城召開，此次會議通過綠電交易機制，購買鹽城地區(qū)新能源發(fā)電項目共計1050張綠證，這些綠證相當于綠電的“電子身份證”，1張等于1000千瓦時，會議期間100%使用綠色電能，減少碳排放超700噸。讀完這則消息，筆者生出許多感慨來。

1月26日，隨著220千伏赤厝至華塘線路工程最后一項導線在福建福清完成牽引，國內(nèi)跨海距離最長的架空輸電線路全線貫通

近日，我國首個省級數(shù)字智慧電網(wǎng)在江蘇建成，首次實現(xiàn)了萬億量級電力大數(shù)據(jù)的融合貫通，有效提升電力系統(tǒng)的運行效率，為我國新型電力系統(tǒng)數(shù)字化轉型提供了可復制推廣的全新技術方案

1月25日，國家能源局舉行新聞發(fā)布會，國家能源局市場監(jiān)管司副司長劉剛在會上介紹了2023年全國統(tǒng)一電力市場體系建設情況，他表示，國家能源局積極推進全國統(tǒng)一電力市場體系建設，取得了積極成效

2023年我國新型儲能發(fā)展情況如何，全國統(tǒng)一電力市場體系建設進度幾何?在1月25日舉行的新聞發(fā)布會上，國家能源局相關負責人對上述情況進行一一回答，并對2024年電力市場及儲能規(guī)劃進行詳細解析

報載：最近，鹽城供電公司營銷服務中心舉行2023年度青工工作特色成果展示活動，一起觀看2023年度青工風采展示視頻，見證了青工們2023年度的日常工作、生活點滴與卓越成績，要求繼續(xù)成為本職業(yè)務的“守門員”，重點指標的“督辦者”，專業(yè)技能的“多面手”，揭榜創(chuàng)新的“領跑者”。

報載：為大力倡導居民用戶主動節(jié)約用電，最近，鹽城供電三新公司推廣“網(wǎng)上國網(wǎng)”App下載使用、提倡“e起節(jié)電”宣傳1256人次，廣泛宣傳節(jié)電政策、發(fā)起節(jié)電邀約、提供節(jié)電建議，優(yōu)化用戶用能行為習慣，引領社會綠色低碳發(fā)展方向，在全社會營造“我要節(jié)電，我能節(jié)電”的良好氛圍。

達沃斯世界經(jīng)濟論壇年會召開期間，阿布扎比國家能源公司與彭博社聯(lián)合推出了一項新的全球研究，重點關注公用事業(yè)的未來。阿布扎比國家能源公司(Abu Dhabi National Energy Company PJSC，簡稱TAQA)是歐洲、中東和非洲地區(qū)最大的上市綜合公用事業(yè)公司之一。